Piletræet søger hurtigst muligt en erfaren, engageret og omsorgsfuld pædagogmedhjælper til børnehaven 37 timer ugentligt.
Hos Piletræet er en pædagogmedhjælper ikke kun en ekstra hånd; vedkommende er en vigtig voksen i børnenes liv.
Brænder ansøgeren for at gøre en forskel i børns hverdag, er vedkommende nærværende, nysgerrig og god til at skabe relationer og har vedkommende lyst til at være en del af et arbejdsfællesskab, hvor medarbejderne hjælper hinanden og udvikler deres pædagogiske praksis sammen?
Så er det måske ansøgeren, Piletræet søger.
I Piletræet arbejder man målrettet med at skabe trygge, inkluderende og udviklende læringsmiljøer, hvor alle børn oplever sig som værdifulde deltagere i fællesskabet.
Piletræet lægger stor vægt på nærværende voksne, positive relationer og en anerkendende og respektfuld tilgang til børnene.
Piletræets pædagogiske praksis tager udgangspunkt i børnenes perspektiver, behov og udviklingsmuligheder. Piletræet arbejder med ICDP samt Ansvar og fællesskab i pædagogikken som en del af det fælles pædagogiske fundament.
Piletræet tror på, at høj pædagogisk kvalitet skabes gennem fælles ansvar, faglige refleksioner og et stærkt kollegialt samarbejde.
Piletræet søger en person, der har lyst til at arbejde med børn og bidrage aktivt til børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse. Vedkommende skal være nærværende, omsorgsfuld og god til at skabe trygge relationer.
Vedkommende skal være god til at tage initiativ til at igangsætte leg, aktiviteter og pædagogiske læringsmiljøer. Vedkommende skal være nysgerrig på børnenes perspektiver og møde dem med respekt og anerkendelse.
Vedkommende skal være fleksibel og ansvarsbevidst.
Vedkommende skal bidrage positivt til samarbejdet.
Vedkommende skal bevare overblikket samt skabe ro og struktur i en travl hverdag.
Vedkommende skal være åben for faglig sparring, refleksion og udvikling.
Vedkommende skal have forståelse for det betydningsfulde forældresamarbejde.
Vedkommende skal tage ansvar og møde både børn og voksne med engagement og respekt.
Stillingen tilbyder til gengæld:
- En arbejdsplads hvor børnenes trivsel og udvikling prioriteres højt.
- Engagerede kolleger der vægter samarbejdet højt, et fælles ansvar, hvor medarbejderne hjælper hinanden og prioriterer et godt arbejdsmiljø.
- En hverdag med mulighed for at præge de pædagogiske aktiviteter.
- Et fagligt miljø med fokus på refleksion, udvikling og læring.
Ishøj Kommune afholder samtaler løbende.
Ishøj Kommune ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.
Ishøj Kommune er en digital arbejdsplads, som vægter beskyttelsen af borgernes personoplysninger højt. Derfor skal en ansat bruge sit personlige MitID for at identificere sig selv, såfremt vedkommende bliver ansat og skal have adgang til kommunens IT-systemer.
