Er man glad for mekanik, godt håndværk og frihed i hverdagen? Så har EVZ-transmission A/S måske det rette job.
EVZ-transmission A/S i Ishøj har travlt. Virksomhedens eksportmarked vokser, og med nye kontrakter helt frem til 2036 søger virksomheden flere dygtige mekanikere til værkstedet.
EVZ-transmission A/S er specialister i renovering af automatgear til busser og tog. Kandidater behøver dog ikke have erfaring med automatgear, da virksomheden sørger for oplæring.
Til gengæld forventer EVZ-transmission A/S, at kandidaten har en god mekanisk forståelse.
Vedkommende skal være omhyggelig med sit arbejde og sætte en ære i godt håndværk.
Hvad kommer den nye medarbejder til at lave?
Den nye medarbejder bliver en del af EVZ-transmission A/S' team af gearmekanikere, hvor arbejdet blandt andet indebærer:
Renovering og reparation af automatgear til busser og tog.
Adskillelse, kontrol og samling af mekaniske komponenter.
Fejlfinding, diagnosticering og test af transmissioner.
Kvalitetssikring af eget arbejde.
EVZ-transmission A/S arbejder med avanceret mekanik, hvor præcision og kvalitet er vigtigere end hastværk.
Hvem søger EVZ-transmission A/S?
EVZ-transmission A/S forestiller sig, at den ideelle kandidat:
Er uddannet mekaniker, lastvognsmekaniker, maskinarbejder eller har en tilsvarende teknisk baggrund.
Har nogle års praktisk erfaring og en god mekanisk forståelse.
Kan lide at arbejde med mekanik og finde løsninger på tekniske udfordringer.
Arbejder selvstændigt, struktureret og har god ordenssans.
Sætter en ære i at levere et godt stykke håndværk.
Har lyst til at lære noget nyt og blive en del af et specialiseret team.
Erfaring med ZF Ecomat- og Ecolife-gearkasser er naturligvis en fordel, men absolut ingen betingelse. Virksomheden sørger for en grundig oplæring.
Kandidater skal kunne tale og forstå dansk. Tysk er en fordel, men ikke et krav.
Hvad tilbyder EVZ-transmission A/S?
EVZ-transmission A/S lægger stor vægt på, at virksomhedens medarbejdere har det godt – både fagligt og socialt.
Derfor tilbyder virksomheden:
Frihed i hverdagen: Medarbejderen kan som udgangspunkt selv vælge, om vedkommende vil møde kl. 6, 7, 8 eller 9, så længe der arbejdes 37 timer om ugen.
Ordnede forhold: Virksomheden er medlem af TEKNIQ Arbejdsgiverne og arbejder under overenskomst med ordnede løn- og ansættelsesvilkår.
Ingen unødvendige tunge løft: Værkstedet er indrettet med kraner, løfteudstyr og moderne hjælpemidler, så EVZ-transmission A/S passer godt på både medarbejdere og materiel.
Tryghed og fremtid: EVZ-transmission A/S er en veletableret virksomhed i vækst med langsigtede kontrakter.
Moderne værksted: Lyse, rene og velindrettede arbejdspladser med professionelt værktøj og gode faciliteter.
Grundig oplæring: Medarbejderen får mulighed for at specialisere sig i renovering af automatgear til busser og tog.
Gode kolleger: En uformel omgangstone med plads til humor, hygge og et godt grin i løbet af arbejdsdagen.
Faglig stolthed: Medarbejderen bliver en del af et dygtigt team på Danmarks største gearværksted.
EVZ-transmission A/S tror på, at frihed under ansvar, godt kollegaskab og ordentlige arbejdsforhold skaber de bedste resultater.
Skal den rette kandidat være en del af holdet?
Arbejdstiden er 37 timer om ugen, og tiltrædelse sker efter aftale.
EVZ-transmission A/S afholder samtaler løbende og ansætter, når de rette medarbejdere er fundet.
Kandidater behøver ikke skrive en lang ansøgning. Blot et par ord om sig selv og erfaringen kan sendes – eller en kort video.
Spørgsmål til stillingen?
Kontakt Mogens Hehl Olsen på telefon 43 35 06 06.
Ansøgning sendes til job@evz.dk
EVZ-transmission A/S glæder sig til at høre fra relevante kandidater.
Se mere på evz-online.dk.
