Ishøj Kommune søger dig, hvis du er en empatisk, struktureret blæksprutte med hjertet på det rette sted – for det har Ishøj Kommune.
En af Ishøj Kommunes dygtige skolesekretærer har desværre fået job andetsteds, og Ishøj Kommune kommer derfor til at mangle en af de vigtigste komponenter på skolen. Hvis det er dig, så ser Ishøj Kommune gerne, at du er et morgenmenneske med administrativ tæft og blik for den gode relation.
Du vil i mange sammenhænge være den første, som henholdsvis elever, forældre og medarbejdere møder, når de kommer på skolen. Det er derfor vigtigt, at du er et menneske, der kan lide at være i relation med andre mennesker.
Dine arbejdsopgaver vil bestå af henholdsvis administrative og praktiske opgaver, såsom elev- og personaleadministration, fakturering, afstemning og økonomi, håndtering af henvendelser til skolens kontor samt en række andre opgaver.
Der vil være et tæt samarbejde om opgaverne med din kollega. I vil arbejde skiftevis med opgaverne og sparre med hinanden som et team. Dette ser Ishøj Kommune som en kvalitet for teamet, men også for personale og forældre, der henvender sig på skolens kontor.
Stillingen er berammet til 34 timer om ugen, fordelt inden for skoleårets 210 arbejdsdage. Det vil betyde en ugentlig arbejdstid på ca. 36,5 timer ugentligt i 42 uger. Arbejdstiden er placeret i tidsrummet 7:30-15:00. Timetallet og mødetid kan afklares endeligt i forbindelse med ansættelsen.
Du er meget velkommen til at kontakte skolen og høre mere om stillingen. Ishøj Kommune er meget interesseret i at høre fra dig.
Når du søger stillingen, ser Ishøj Kommune gerne, at du som sekretær
- har erfaring med arbejdet som skolesekretær (det er ikke et krav, men en god start)
- har lyst til at engagere sig i et givende og forpligtende samarbejde, både på skolen og i kommunen
- har erfaringer med diverse administrative systemer, f.eks. TRIO, TEA eller OPUS – eller mod på at lære det at kende
- er glad og udadvendt og vil være med til at skabe en god stemning på kontoret – det kan Ishøj Kommune nemlig godt lide
- ikke er bange for forskellige opgaver, også når de opgaver ikke lige var dem Ishøj Kommune havde forestillet sig fra start
På Gildbroskolen tilbyder Ishøj Kommune dig
- dygtige, engagerede og imødekommende kolleger
- en skole med fokus på trivsel og faglighed, hvor elevernes læringsmæssige progression er i højsædet
- en ledelse, der bakker dig op og samarbejder
- en skole i udvikling, hvor der er mulighed for faglig og personlig udvikling
- en skole med gode fysiske rammer, herunder gode arbejdsrum til både elever og medarbejdere
- en kommune med fokus på samarbejde med mulighed for netværk på tværs af skolerne
Gildbroskolen ønsker at være kendt for
- Ishøj Kommunes værdier; respekt, klare budskaber, troværdighed, åbenhed, ansvarlighed, handlekraft og sund fornuft
- Ishøj Kommunes vision; skolen hvor fællesskabet er Ishøj Kommunes styrke, og trivsel og faglighed går hånd i hånd
- høj faglighed og inspirerende læringsmiljøer
- et godt arbejdsmiljø for både elever og medarbejdere
- demokrati og medindflydelse
- at være nytænkende og udviklingsorienteret
Gildbroskolen består af to spor fra 0.-9. klasse, kommunens modtageklasser, gruppeordning for elever med særlige behov, SFO samt kommunens fælles aftenklub for børn og unge. Der går ca. 500 elever på skolen. Der arbejdes i selvstyrende team på årgangs- og afdelingsniveau. Skolen er afdelingsopdelt i to afdelinger, og der er fleksibelt skema for alle.
På kontoret er der to sekretærer, to afdelingsledere, en viceskoleleder og en skoleleder.
Har du spørgsmål til stillingen, og ønsker du at besøge skolen, er du velkommen til at kontakte skoleleder René Aistrup, 29 39 58 27.
Ansøgning med cv og relevante bilag sendes via link på kommunens hjemmeside senest onsdag den 14. oktober 2026 kl. 12:00.
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 21. oktober samt eventuelt 2. samtalerunde den 23. oktober 2026. Ansættelsen sker efter HK-overenskomst med tiltrædelse pr. 1. december 2026, eller snarest muligt.
Ishøj Kommune ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.
Ishøj Kommune er en digital arbejdsplads, som vægter beskyttelsen af borgernes personoplysninger højt. Derfor skal du bruge dit personlige MitID for at identificere dig selv, såfremt du bliver ansat og skal have adgang til kommunens IT-systemer.
