Harald Nyborg tilbyder nye udfordringer i en stor virksomhed med et stærkt fællesskab. Drømmer du om at arbejde i en butik, hvor fællesskab og samarbejde kommer i første række? Så kan drømmen gå i opfyldelse ved at blive souschef i Harald Nyborg i Ishøj.
Harald Nyborg har fællesskab og samarbejde i centrum, da virksomheden tror på, at en god dynamik skaber det bedste grundlag for en god kundeoplevelse. Kollegaservice og kundeservice går hånd i hånd, og Harald Nyborg vil derfor yde sit bedste for, at nye medarbejdere føler sig velkomne og bliver en del af holdet.
Harald Nyborg søger en souschef, der opfylder følgende krav:
- En souschef bliver en del af et stærkt, ungt team med flere års erfaring i Harald Nyborg, hvor vedkommende kommer til at spille den ledende rolle i teamet.
- For at blive souschef skal ansøgeren have ledelseserfaring og være god til at samarbejde.
- Vedkommende skal også kunne tænke og arbejde selvstændigt samt tage ansvar.
- Ansøgeren er resultatorienteret, serviceminded, har situationsfornemmelse og sans for god kundebetjening.
- Vedkommende formår at engagere sig og gå foran som det gode eksempel.
- Ansøgeren er fleksibel og har en positiv indstilling til nye udfordringer, til kunderne og til kollegerne.
Souschefens arbejdsopgaver vil blandt andet bestå i opbygning af ugentlige samt sæsonprægede oplæg, space-opbygning, lette kontoropgaver, sikre en altid salgsklar butik med en høj standard samt motivere medarbejderne til at yde deres bedste. Alt dette foregår i tæt samarbejde med butikschefen.
Der er tale om en fuldtidsstilling, og der vil være aften- og weekendarbejde.
Stillingen tilbyder en spændende og afvekslende hverdag med fuld fart på samt mulighed for gode og fleksible arbejdsforhold, fordelagtige personalegoder, sundhedsforsikring, efteruddannelse, pension og løn efter kvalifikationer.
Det er en fordel, hvis ansøgeren har truckkort.
Harald Nyborg søger en souschef, der er:
- En fleksibel og stabil medarbejder. Ansøgeren ved, at arbejdsopgaverne i en butik kan blive afbrudt og ændre sig i løbet af dagen, og at alle er afhængige af hinanden for at få butikken til at fungere optimalt.
- Ambitiøs. Ansøgeren har lyst til at dygtiggøre sig og gøre sit bedste for at skabe et godt resultat. Derudover går ansøgeren foran som det gode eksempel.
- Imødekommende. Ansøgeren ønsker at få andre til at føle sig godt tilpas i sit selskab, da vedkommende ved, at det er starten på god kollegaservice og en god kundeservice.
- En god kollega. Ansøgeren ved, hvor vigtigt det er at være omgivet af gode kolleger, både socialt og fagligt. Ansøgeren ønsker at hjælpe og støtte teamets kolleger samt skabe god energi.
- Trives med direkte kundekontakt. Ansøgeren formår at skabe tillid og forstå kunden. Vedkommende brænder for at give kunden en troværdig og god oplevelse. Sammen med teamets dygtige kolleger sørger ansøgeren for, at kunden kommer igen.
- Trives med ansvar. Ansøgeren bliver en del af butikkens ledergruppe med faste lukkevagter.
Hvis jobbet lyder som noget for ansøgeren, opfordres vedkommende til hurtigt at sende sin ansøgning, da Harald Nyborg inviterer ansøgere til samtale løbende. Stillingen forventes besat hurtigst muligt eller efter aftale.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Butikschef Michael Klingenberg på tlf. 63 95 98 43.
Harald Nyborg ser frem til at høre fra interesserede ansøgere.
Ansøgningsfrist: 26-11-2026
